mpi mukhlisin

1.       .manajement sebagai seni?

1Menurut R. Terry, Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.

2Menurut Lawrence A. Appley, Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.

3menurut Horold Koontz dan Cyril O’donnel, Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.

2.       Fungsi-fungsi manajement serta penjelasan?

Planning/Perencanaan

Organizing/pengorganisasian

Actuating/pengaplikasian

Controlling/pengawasan

3.       Mbs mbi dan mbo?

Prinsip Manajemen Pendidikan Islam berdasarkan Sasaran (MBS)

Prinsip Manajemen Pendidikan Islam berdasarkan Informasi (MBI)

Prinsip Manajemen Pendidikan Islam berdasarkan Orang (MBO)

4.       Hal yang urgen dalam SIM?

Identifikasi jenis informasi yang dibutuhkan.

Penentuan sumber data dan informasi yang ditentukan

Pennetuan siapa yang membutuhkan informasi

Komunikasikan informasi secara tepat, terpercaya kepada para pengambil keputusan

5.       Pengertian perencanaan m beishline?

Perencanaan menentukan apa yang harus dicapai (menentukan waktu secara kualitatif), dan bila hal itu harus dicapai, dimana hal itu harus dicapai, bagaimana hal itu harus dicapai, siapa yang bertanggung jawab, mengapa hal itu harus dicapai

6.       5w 1h?

What: Apa yang harus dikerjakan?

Why : Mengapa pekerjaan itu harus dilakukan?

Who : Siapa yang akan mengerjakan?

When : Kapan pekerjaan tersebut dikerjakan?

Where : Dimana pekerjaan itu dilakukan?

How : Bagaimana cara mengerjakannya?

7.       Prinsip2 peng organisasian?

8.       Proses-proses pengorganisasian?

9.       Fungsi2 operasional dalam m.personalia dan penjelasan?

Pengadaan tenaga Kerja (procurement)

Pengembangan (development)

Kompensasi

Integrasi

Pemeliharaan (maintenance)

Pemutusan hubungan kerja (separation)

10.   Sebutkan & jelaskan 3 aspek penting yang perlu dilakukan kepsek dalm mengelola personalia?

1.       Peningkatan Profesionalisme

Peningkatan kemampuan guru dan staf administrasi dapat dilakukan melalui:

  a. Mengikutsertakan guru/staf pada pelatihan yang sesuai. Mereka yang selesai mengikuti pelatihan harus menularkan pengetahuannya kepada yang lain.

  b. Sekolah perlu menyediakan buku atau referensi yang memadai bagi guru/staf

  c. Mendorong dan menfasilitasi guru/staf  untuk melakukan tutorial sebaya. Kepala sekolah juga perlu mendorong pertemuan berkala antar guru mata pelajaran sejenis di sekolah

2.       Pembinaan   karir

Untuk pembinaan karir guru dan staf administrasi, kepala sekolah harus membantu, mendorong, dan menfasilitasi agar mereka dapat meningkatkan karirnya

3.       Pembinaan kesejahteraan

Kesejahteraan harus diartikan material dan non material yang mengarah kepada kepuasan kerja. Untuk itu perlu di lakukan antara lain:

a. Memberikan apa yang menjadi hak guru dan staf administrasi.

b. Memberikan penghargaan baik berupa material mauun non material bagi yang berprestasi atau telah mengerjakan tugas dengan baik.

c. Membina hubungan kekeluargaan diantara para guru/staf beserta keluarganya.